Indias First Climate Workforce Summit Powering A Green Talent Revolution
Ashoka University & EDF convene India’s first Climate Workforce Summit to power a green talent revolution
TOI.in•
अशोक़ा यूनिवर्सिटी और ई.डी.एफ. ने भारत का पहला जलवायु कार्यबल शिखर सम्मेलन आयोजित किया। इसका उद्देश्य हरित अर्थव्यवस्था के लिए प्रतिभा तैयार करना है। उद्योग, शिक्षा और सरकार के नेताओं ने भाग लिया। उन्होंने स्थायी मानव संसाधन प्रणालियों की आवश्यकता पर जोर दिया। यह शिखर सम्मेलन भारत की जलवायु महत्वाकांक्षाओं को पूरा करने में मदद करेगा।
मुंबई: भारत में हरित परिवर्तन (green transition) की बात जब पैसे और तकनीक पर ज़्यादा होती है, तब एक और शांत क्रांति ज़ोर पकड़ रही है। यह क्रांति लोगों से शुरू होती है। हाल ही में, अशोका यूनिवर्सिटी और एनवायर्नमेंटल डिफेंस फंड (EDF) ने मुंबई क्रिकेट एसोसिएशन रिक्रिएशन सेंटर में क्लाइमेट वर्कफोर्स समिट का आयोजन किया। यह समिट भारत में क्लाइमेट कॉर्प्स फेलोशिप के पाँच साल पूरे होने के मौके पर हुई। इसका मुख्य उद्देश्य देश में हरित कार्यबल (green workforce) तैयार करना था। इस एक दिवसीय शिखर सम्मेलन में उद्योग, शिक्षा और सरकार के 150 से ज़्यादा नेता एक साथ आए। उन्होंने पैनल चर्चाओं, गोलमेज बैठकों और लाइव मेंटरिंग सत्रों के ज़रिए यह जानने की कोशिश की कि हरित अर्थव्यवस्था के लिए एक तैयार कार्यबल कैसे बनाया जाए। इस समिट का मुख्य संदेश था कि हरित परिवर्तन को लोग ही बनाए रखेंगे, न कि सिर्फ़ पैसा और तकनीक।यह शिखर सम्मेलन “भारत में जलवायु कार्यबल परिवर्तन को सक्षम बनाना” (Enabling Climate Workforce Transition in India) थीम पर आधारित था। यह भारत में अपनी तरह का पहला ऐसा आयोजन था जो पूरी तरह से जलवायु प्रतिभा (climate talent) पर केंद्रित था। इसमें स्किल काउंसिल फॉर ग्रीन जॉब्स, MITRA (महाराष्ट्र इंस्टीट्यूशन फॉर ट्रांसफॉर्मेशन), महिंद्रा ग्रुप, JSW ग्रुप, इंडसइंड बैंक, L&T, ICICI, आदित्य बिड़ला ग्रुप, इटरनल और गोदरेज जैसे प्रमुख संगठनों के प्रतिनिधि शामिल हुए। इन सभी ने मिलकर भविष्य के हरित कार्यबल की ज़रूरतों पर विचार-विमर्श किया। #OpenDoorClimate बैनर के तहत लाइव मेंटरिंग सत्र भी आयोजित किए गए, जहाँ प्रतिभागियों ने जलवायु से जुड़े करियर के अवसरों पर चर्चा की।वक्ताओं ने इस बात पर ज़ोर दिया कि हरित कौशल (green skills) को सिर्फ़ वैज्ञानिकों और सस्टेनेबिलिटी अधिकारियों तक ही सीमित नहीं रखना चाहिए। इसे हर व्यापार और हर स्तर पर बढ़ाना होगा। इसमें फ़ैक्टरी फ़्लोर पर काम करने वाले मज़दूरों से लेकर बोर्डरूम में बैठे शीर्ष अधिकारी तक सभी शामिल हैं। एनवायर्नमेंटल डिफेंस फंड (EDF) के मुख्य सलाहकार – भारत, हिशाम मुंडोल ने कहा, “क्लाइमेट वर्कफोर्स समिट भारत में बड़े पैमाने पर हरित कार्यबल बनाने की तात्कालिकता और अवसर को दर्शाता है। हम देख रहे हैं कि उद्योग, सरकार और शिक्षा जगत एक साथ आ रहे हैं ताकि संगठनों के सोचने के तरीके में बदलाव आए कि वे कम कार्बन वाले भविष्य के लिए प्रतिभा के बारे में कैसे सोचते हैं। यह सहयोग पिछले पाँच सालों से क्लाइमेट कॉर्प्स इंडिया की यात्रा के केंद्र में रहा है – और आज की बातचीत उस निरंतर प्रयास में एक महत्वपूर्ण मील का पत्थर है।”प्रतिभागियों ने यह भी कहा कि सस्टेनेबिलिटी को मानव संसाधन (HR) प्रणालियों में शामिल करना बहुत ज़रूरी है। इसका मतलब है कि प्रदर्शन मेट्रिक्स, भर्ती और सीखने के ढाँचे को जलवायु लक्ष्यों से जोड़ा जाए। उन्होंने बताया कि यह एकीकरण न केवल भारत की पर्यावरणीय लचीलापन (environmental resilience) को तय करेगा, बल्कि इसकी आर्थिक प्रतिस्पर्धा (economic competitiveness) को भी प्रभावित करेगा। पिछले पाँच सालों में, क्लाइमेट कॉर्प्स फेलोशिप ने 30 से ज़्यादा संगठनों में 100 से ज़्यादा फ़ेलो रखे हैं। इनमें अमेज़न, महिंद्रा, ITC और असम व तमिलनाडु की राज्य सरकारें शामिल हैं। इन फ़ेलोज़ ने कृषि, विनिर्माण, वित्त और लॉजिस्टिक्स जैसे क्षेत्रों में कई महत्वपूर्ण परियोजनाएँ चलाई हैं।EDF ने 2008 में इस फेलोशिप कार्यक्रम की शुरुआत की थी। अब यह कार्यक्रम अमेरिका, चीन और भारत में चल रहा है। यह स्नातकोत्तर छात्रों को उन कंपनियों और सार्वजनिक संस्थानों से जोड़ता है जो जलवायु लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए काम कर रहे हैं। विश्व स्तर पर, इस कार्यक्रम के 4,000 पूर्व छात्र हैं। इनमें से 80 प्रतिशत सीधे सस्टेनेबिलिटी के क्षेत्र में काम करते हैं। इन पूर्व छात्रों ने 850 संगठनों के साथ मिलकर काम किया है। उनके प्रयासों से 1.6 बिलियन डॉलर की ऊर्जा बचत हुई है और 2.2 मिलियन मीट्रिक टन ग्रीनहाउस गैसों में कटौती हुई है। यह कार्यक्रम जलवायु परिवर्तन से निपटने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है।2024 में, अशोका यूनिवर्सिटी की ऑनलाइन शिक्षा शाखा, AshokaX ने EDF के साथ साझेदारी की। इस साझेदारी का उद्देश्य भारत में फेलोशिप को और प्रभावी ढंग से लागू करना है। यह संगठनों और युवा पेशेवरों दोनों को देश की जलवायु महत्वाकांक्षाओं को पूरा करने के लिए तैयार कर रहा है। बेन कैपिटल इंडिया के MD और अशोका यूनिवर्सिटी के संस्थापक अमित चंद्र ने कहा, “भारत की आर्थिक प्रतिस्पर्धा और जलवायु नेतृत्व एक कुशल हरित कार्यबल बनाने की हमारी क्षमता पर निर्भर करेगा। यह शिखर सम्मेलन दिखाता है कि कैसे सामूहिक कार्रवाई नेताओं और भारत की जलवायु और आर्थिक प्राथमिकताओं के लिए तैयार कार्यबल को आकार दे सकती है। हम इस प्रभाव को गहरा करने और देश की जलवायु तैयारी में सार्थक योगदान देने के लिए प्रतिबद्ध हैं।” शिखर सम्मेलन का समापन कार्यबल रणनीति में सस्टेनेबिलिटी को शामिल करने पर एक उच्च-स्तरीय गोलमेज बैठक के साथ हुआ। इसके बाद नेटवर्किंग सत्र आयोजित किए गए, जहाँ जलवायु पेशेवरों को उभरती हरित प्रतिभाओं से जोड़ा गया। यह आज के नेताओं से भविष्य के नेताओं को मशाल सौंपने जैसा एक प्रतीकात्मक क्षण था, जो भारत के कम कार्बन वाले भविष्य को आकार देंगे।
