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Canva ने AI के बढ़ते प्रभाव के चलते 1,271 कर्मचारियों की छंटनी का निर्णय लिया

NewsPoint•
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आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (AI) अब टेक्नोलॉजी इंडस्ट्री में महत्वपूर्ण बदलाव ला रहा है। इसी बीच, ऑनलाइन डिजाइनिंग और पब्लिशिंग प्लेटफॉर्म Canva ने अपने कर्मचारियों की संख्या में 22 फीसदी की कमी करने का निर्णय लिया है। इससे लगभग 1,271 कर्मचारी प्रभावित होंगे। कुछ कर्मचारियों की छंटनी होगी, जबकि कई की भूमिकाओं में बदलाव आएगा और कुछ को कंपनी के सेंट्रल हब में शिफ्ट किया जाएगा। इस कदम के पीछे AI टूल्स का बढ़ता इस्तेमाल और बिजनेस में आ रहे बदलाव का बड़ा हाथ है।

Canva की CEO मेलानी पर्किन्स ने एक आंतरिक संदेश में चिंता जाहिर की है। उन्होंने बताया कि कंपनी की ग्रोथ एक दशक में पहली बार धीमी हुई है। ऐसे में कंपनी को अपने कामकाज और कर्मचारियों की व्यवस्था में बड़े बदलाव करने की जरूरत महसूस हुई है। उन्होंने कहा कि नई टेक्नोलॉजी ने लोगों के काम करने और डिजाइन करने के तरीके को बदल दिया है। ग्राहक भी तेजी से बदल रहे हैं। इस प्रकार, कंपनी के लिए छोटे-मोटे बदलाव करना काफी नहीं होगा।
AI टूल्स की लोकप्रियता तेजी से बढ़ रही है। ऐसे टूल्स जैसे Anthropic के Claude की मदद से अब लोग बिना किसी विशेष डिजाइन सॉफ्टवेयर का ज्ञान रखे भी काम कर सकते हैं। पहले जिन कामों के लिए डिजाइनर्स की जरूरत होती थी, अब वो काम AI से कुछ ही मिनटों में हो जाते हैं। यह स्थिति Canva जैसी कंपनियों के लिए चुनौती बनी हुई है, क्योंकि AI टूल्स सीधे उनके पारंपरिक बिजनेस मॉडल को प्रभावित कर सकते हैं।

मेलानी पर्किन्स का मानना है कि अब Canva को अपने बिजनेस स्ट्रक्चर को सरल बनाना होगा। इसके लिए कंपनी छोटी और अधिक प्रभावी टीमों के साथ काम करने की योजना बना रही है। इसमें कुछ विशेष विशेषज्ञता वाले पदों की संख्या भी कम की जा सकती है। बात करें ऑफिस के नियमों की, तो प्रोडक्ट टीमों के लिए सिडनी को मुख्य केंद्र बनाया जाएगा। अब जनवरी से, हाइब्रिड कर्मचारियों को सप्ताह में दो से तीन दिन ऑफिस आना होगा।

इस समय Canva अपने शेयर बाजार में लिस्टिंग यानी IPO लाने की दिशा में भी तैयारियां कर रही है। ऐसे में, यह फैसला काफी महत्वपूर्ण है। साल 2021 में Canva की वैल्यूएशन 40 अरब डॉलर तक पहुंची थी। लेकिन 2022 में टेक कंपनियों के शेयरों में आई गिरावट के बाद इसकी वैल्यूएशन घटकर लगभग 26 अरब डॉलर रह गई। हालांकि बाद में कंपनी की स्थिति में सुधार हुआ, लेकिन AI के कारण बढ़ती प्रतिस्पर्धा ने निवेशकों की चिंताएं बढ़ा दी हैं। अब निवेशक जानना चाहते हैं कि कंपनियां AI में भारी निवेश करके भविष्य में कितना मुनाफा कमा पाएंगी। इसलिए Canva का पुनर्गठन महत्वपूर्ण है।

मेलानी पर्किन्स ने Canva की शुरुआत के पीछे एक अलग सोच रखी। वह 19 साल की उम्र में इस विचार के साथ आई कि पारंपरिक डिजाइन सॉफ्टवेयर को सीखना आम लोगों के लिए कठिन है। उनकी सोच से Fusion Books नाम का प्लेटफॉर्म शुरू हुआ। इसके बाद, उन्होंने क्लिफ ओब्रेक्ट के साथ मिलकर और फिर कैमरन एडम्स को शामिल करते हुए 2013 में Canva की शुरुआत की। इस प्लेटफॉर्म का उद्देश्य डिजाइनिंग को आम लोगों तक पहुँचाना था।

AI क्या पारंपरिक डिजाइनिंग सॉफ्टवेयर का अंत कर देगा? टेक इंडस्ट्री में इस पर चर्चा चल रही है। नई तकनीक से पुराने बिजनेस और उत्पाद की जरूरत कम हो सकती है। पहले, किसी पोस्टर या विज्ञापन को तैयार करने के लिए सॉफ्टवेयर और विशेषज्ञ डिजाइनर की आवश्यकता होती थी, लेकिन अब AI टूल्स की मदद से बस कुछ निर्देश देकर ही डिजाइन बनाया जा सकता है। इससे पारंपरिक डिजाइनिंग प्लेटफॉर्म के लिए चुनौती बढ़ गई है।

Canva जैसी कंपनियों को अपने यूजर्स को बनाए रखने के लिए अब AI पर जोर देना होगा। कई कंपनियां अपने पुराने कामकाज के तरीकों को बदल रही हैं और ऑटोमेशन को प्राथमिकता दे रही हैं। देखा जाए, तो AI से नए रोजगार और अवसर भी बन सकते हैं, लेकिन पारंपरिक भूमिकाओं पर इसका दबाव साफ दिखाई दे रहा है। आने वाले समय में ऐसे कर्मचारियों की मांग बढ़ सकती है, जो AI टूल्स के साथ काम करने का अनुभव रखते हों।

Canva की छंटनी और पुनर्गठन का फैसला इस बदलाव का संकेत है। ऐसे में यह देखना होगा कि कंपनी AI के इस दौर में अपने बिजनेस को कैसे मजबूत करती है और यह बदलाव उसके कर्मचारियों और भविष्य की वृद्धि पर कितना असर डालता है। कुल मिलाकर, AI के बढ़ते प्रभाव ने टेक इंडस्ट्री के ढांचे को बदल दिया है और यह बदलाव आने वाले दिनों में और तेजी से देखने को मिलेगा।

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