आंध्र प्रदेश के मुख्यमंत्री एन. चंद्रबाबू नायडू की तकनीक और कौशल विकास पर जोर, 'मिशन कर्मयोगी' पहल में मिली सफलता
NewsPoint•
मुख्यमंत्री ने इस बात पर जोर दिया कि भारत के आगामी 20 वर्षों का विकास के लिए बहुत महत्व है। उन्होंने सरकारी कर्मचारियों से कहा कि वे लगातार अपनी क्षमताओं को बढ़ाएं और इसके लिए 'कैपेसिटी बिल्डिंग प्रोग्राम' का लाभ उठाएं। नायडू ने कहा, "भारत में अपार अवसर, आधुनिक तकनीक, प्रतिभाशाली युवा और बढ़ती आकांक्षाएं हैं।" इसमें मुख्य चुनौती गवर्नेंस प्रणाली और संस्थानों को मजबूत करना है।उन्होंने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की 'आई गॉट-मिशन कर्मयोगी' पहल का उल्लेख किया। इस पहल के द्वारा सरकारी कर्मचारियों को स्किल्स में सुधार करने के लिए ऑनलाइन प्रशिक्षण दिया जा रहा है। नायडू ने कहा कि सरकारी कर्मचारियों को जमीनी स्तर तक अच्छी सेवाएं देने के लिए ट्रेनिंग लेनी चाहिए। उन्होंने आंध्र प्रदेश सरकार के तंत्र को बधाई दी कि कैसे उन्होंने आई गॉट कर्मयोगी पोर्टल के माध्यम से दो करोड़ कोर्स पूरे किए हैं। इससे राज्य ने क्षमता निर्माण में शीर्ष स्थान हासिल किया है।
नायडू ने कहा कि सार्वजनिक सेवाओं की गुणवत्ता को बेहतर बनाने के लिए विभागों के बीच ताल-मेल और सूचना साझा करना बहुत जरूरी है। इससे तेजी से निर्णय लेना संभव हो सकेगा और समस्याओं का समाधान पहले से ही किया जा सकेगा। उन्होंने सरकारी कर्मचारियों की महत्वपूर्ण भूमिका पर भी प्रकाश डाला, जैसे प्राकृतिक आपदाओं और बड़े सार्वजनिक कार्यक्रमों के आयोजन में।
उन्होंने कहा, "सरकारी कर्मचारियों को उनके योगदान के लिए सराहा जाना चाहिए, जो वे अपने परिवार से समय का त्याग करते हुए देते हैं।" आंध्र प्रदेश ने मिशन कर्मयोगी पहल के तहत राष्ट्रीय स्तर पर पहला स्थान प्राप्त किया है। नायडू ने वित्त विभाग के प्रधान सचिव पीयूष कुमार और एपी राज्य विकास योजना सोसाइटी के कार्यकारी निदेशक अलापार्थी वेंकटेश्वर राव को इस उपलब्धि के लिए पुरस्कार दिया।
उन्होंने कर्नाटक और ओडिशा को भी पुरस्कार दिए, जिन्होंने क्रमशः दूसरे और तीसरे स्थान हासिल किए। क्षमता निर्माण आयोग की अध्यक्ष राधा चौहान ने कहा कि आधुनिक तकनीकों जैसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस के दौर में सरकारी अधिकारियों की क्षमताओं को बढ़ाने की आवश्यकता है। उन्होंने कहा, "नागरिक देवो भव:" (नागरिक को देवता के समान मानना) अब केंद्र और राज्य सरकारों के लिए एक मुख्य मार्गदर्शक सिद्धांत बन गया है।
उन्होंने सरकारी कर्मचारियों को अपने आचरण, प्रशासनिक क्षमताओं, प्रदर्शन और कौशल को इस सिद्धांत के अनुसार ढालने की सलाह दी। इसके तहत 'उन्नति' जैसी पहल के माध्यम से प्रशिक्षण शुरू किया जा रहा है। इस तरह की क्षेत्रीय कार्यशालाएं सर्वोत्तम कार्यप्रणालियों का आदान-प्रदान करने और क्षमताओं को बढ़ाने का अवसर प्रदान करती हैं।
मुख्यमंत्री नायडू की अपील इस दिशा में है कि हम सब मिलकर एक अधिक सक्षम और स्मार्ट गवर्नेंस प्रणाली की दिशा में आगे बढ़ें। यह पहल न केवल सरकारी कर्मचारियों के विकास को सुनिश्चित करती है बल्कि इससे आम जनता को और भी बेहतर सेवाएं मिलेंगी।
उम्मीद की जा रही है कि इस प्रक्रिया से न केवल आंध्र प्रदेश बल्कि पूरे देश के गवर्नेंस में सुधार होगा। इस दिशा में उठाए गए कदम महत्वपूर्ण सिद्ध हो सकते हैं।
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